Odwiedź naszą stronę internetową

Zwinne zarządzanie projektami


Szkolenia, kursy i materiały pomagające liderom, zespołom i osobom prowadzącym projekty w różnych branżach skuteczniej współpracować, rozwiązywać problemy i wdrażać zmiany


Dla kogo jest ta ścieżka?

  • Dla początkujących liderów, kierowników projektów, Project Managerów i Scrum Masterów

  • Dla osób, które prowadzą projekty, koordynują działania lub wspierają pracę zespołów

  • Dla zespołów IT, środowiskowych, operacyjnych, edukacyjnych i międzydziałowych

  • Dla osób, które chcą lepiej rozumieć dynamikę zespołu i etapy jego rozwoju

  • Dla organizacji, które chcą skuteczniej rozwiązywać problemy, usprawniać współpracę i wdrażać zmiany

Szkolenia, kursy i materiały ze zwinnego zarządzania projektami

Wspieram liderów, zespoły i osoby prowadzące projekty w rozwijaniu kompetencji potrzebnych do lepszej współpracy, rozwiązywania problemów i skutecznego działania w zmieniającym się środowisku pracy.

Etapy Rozwoju Zespołu – e-booki do pracy własnej

Zestaw praktycznych materiałów opartych na pięciu etapach rozwoju zespołu: formowaniu, docieraniu, normowaniu, wykonaniu i zakończeniu. E-booki zawierają ćwiczenia, przykłady i wskazówki, które pomagają lepiej rozumieć sytuację zespołu i dobierać działania do jego aktualnych potrzeb.

Dla kogo?

Dla liderów, facylitatorów, Scrum Masterów, kierowników projektów i osób, które chcą samodzielnie pracować z zespołem oraz wspierać jego rozwój na różnych etapach współpracy.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat e-booków zajrzyj tutaj lub skontaktuj się ze mną.

e-mail: kontakt@learn-lmc.com

Zwinne rozwiązywanie problemów – szkolenie warsztatowe

Praktyczne szkolenie dla zespołów i liderów, którzy chcą skuteczniej pracować z problemami, od ich rozpoznania, przez wybór priorytetów i analizę przyczyn, aż po tworzenie możliwych rozwiązań. Uczestnicy pracują na przykładach i wyzwaniach bliskich ich codziennej pracy, korzystając z angażujących narzędzi zespołowych.

Warsztat pomaga uporządkować sposób myślenia o problemach, zaangażować różne perspektywy w zespole i przełożyć wnioski na konkretne działania.

Dla kogo?

Dla zespołów projektowych, operacyjnych, środowiskowych, IT i międzydziałowych, które chcą usprawnić współpracę, lepiej wykorzystywać wiedzę zespołu i szybciej przechodzić od problemu do rozwiązania.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat warsztatu? Skontaktuj się ze mną.

e-mail: kontakt@learn-lmc.com

TeamFlow - kurs online

Kurs TeamFlow porządkuje wiedzę o pięciu etapach rozwoju zespołu: formowaniu, docieraniu, normowaniu, wykonaniu i zakończeniu. Pokazuje, co dzieje się w zespole na każdym z tych etapów oraz jak dopasować sposób działania lidera do aktualnej sytuacji zespołu.

Uczestnik otrzymuje praktyczne narzędzia wspierające codzienną pracę z zespołem, w tym test oceny zespołu oraz zadania pomagające lepiej rozumieć potrzeby zespołu i świadomie wspierać jego rozwój.

Dla kogo?

Dla początkujących liderów, kierowników projektów, Project Managerów i Scrum Masterów, którzy chcą lepiej rozumieć etapy rozwoju zespołu i świadomie dopasowywać swój styl działania do jego potrzeb.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat kursu zajrzyj tutaj lub skontaktuj się ze mną.

e-mail: kontakt@learn-lmc.com

Co wybrać dla siebie lub zespołu?

  • E-booki — gdy potrzebujesz gotowych ćwiczeń i narzędzi do samodzielnej pracy z zespołem

  • Szkolenie warsztatowe — gdy zespół chce wspólnie przepracować konkretne problemy, znaleźć rozwiązania i przełożyć wnioski na działania

  • TeamFlow — gdy chcesz krok po kroku zrozumieć etapy rozwoju zespołu i dopasować do nich swoje działania

  • Spotkanie w małej grupie lub 1:1 — gdy potrzebujesz omówić konkretną sytuację w zespole lub projekcie, dobrać odpowiednie narzędzia i zaplanować działania dopasowane do aktualnych wyzwań

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej nt. e-booków, kursów i warsztatów

Skontaktuj się ze mną

LMC Learning Mentoring Consulting

Lucyna Cichy

+48 727 69 51 82

e-mail: kontakt@learn-lmc.com
Odwiedź nasz profil na LinkedInie

Copyright © Lucyna Cichy, 2025 | LMC Learning Mentoring Consulting | All rights reserved


GetResponse
This website uses cookies
We use cookies to make sure that our website works correctly and that you have the best experience possible. By accepting, you agree to our use of such cookies.

Niezbędne ciasteczka są konieczne do funkcjonowania strony i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Zazwyczaj są one ustawiane w odpowiedzi na Twoje działania, które sprowadzają się do próśb o usługi takie jak ustawianie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Możesz ustawić w swojej przeglądarce blokadę lub ostrzeżenia o tych ciasteczkach, natomiast niektóre elementy strony nie będą wtedy działać. Te ciasteczka nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację użytkownika.


Ciasteczka funkcjonalne pozwalają naszej stronie zapewniać zwiększoną funkcjonalność i personalizację. Mogą być ustawione przez nas lub zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron. Jeśli nie zgodzisz się na użycie tych ciasteczek, to niektóre lub wszystkie te usługi mogą działać nieprawidłowo.


Ciasteczka targetujące mogą być ustawione na naszej stronie przez naszych partnerów reklamowych. Mogą zostać wykorzystane przez te firmy, aby zbudować profil Twoich zainteresowań i pokazywać Ci bardziej dopasowane reklamy na innych stronach. Wspierają one nasze działania marketingowe I pomagają mierzyć ich skuteczność. Jeśli nie zgodzisz się na użycie tych ciasteczek zobaczysz mniej dopasowane reklamy.


Ciasteczka wydajnościowe pozwalają nam zliczać odwiedziny i źródła ruchu na stronie, dzięki czemu możemy mierzyć i ulepszać działanie naszej strony. W ten sposób możemy określić, które strony są najbardziej lub najmniej popularne i zaobserwować jak użytkownicy poruszają się po nich. Jeśli nie zgodzisz się na użycie tych ciasteczek, nie będziemy wiedzieć kiedy odwiedzasz naszą stronę i nie będziemy w stanie analizować jej wydajności.


Ciasteczka nieskategoryzowane to ciasteczka, które nie zostały przypisane do żadnej kategorii ze względu na typ lub przeznaczenie.